【初めてアルバイト面接を受ける人必見】面接担当者が教えるアルバイトの面接対策!

投稿日:2018年9月17日 更新日:

どうも!まつしです!(Twitter)

初めてのアルバイト面接。緊張しますよね。
「どんな用意をしておくべきだろう」
「どんなことを聞かれるのかな」
など不安はたくさんあると思います。

でも大丈夫です!
アルバイトの面接はポイントをしっかり押さえて挑めばなんてことありません。

私は高校生から約10年間、いくつものアルバイトを経験してきました。その都度面接を受けてきましたが、初めはとても緊張したのを覚えています。
しかし、面接を何度も受けることでアルバイトの面接にはパターンがあることに気づきました。
そのパターンを押さえて、適切な受け答えをすることでアルバイトの面接で悔しい思いをする事も殆ど無くなりました。

そして今はアルバイトの面接を受ける方ではなく、面接を担当する立場です。採用する側になって”どんな人材が欲しいか”というところも明確に分かるようになりました。

今回は、数々の面接の経験と、面接官の視点から、初めてアルバイト面接を乗り越えれるよう面接対策をお教えします。

アルバイトはお金を稼ぐ以外にも本当にたくさんのことを得ることができます。
面接を乗り越えて最高のアルバイトライフを手に入れましょう!

いいアルバイト先の探し方の記事はこちら→いいアルバイト先を探す意外な方法!?

アルバイトの面接当日までに用意するもの


まずアルバイトの面接が決まれば、当日必要になるものがあります。
アルバイト先によって必要になる物が違うのでしっかり応募の際に確認しておきましょう。
以下は経験上、面接時に必要になる可能性が高いものです。

履歴書

ほぼ必ず必要になります。
やはり雇う人の身元や人となりを知っておきたいのは雇う側の心情です。

履歴書はボールペンで丁寧な字で書きましょう!意外に字の丁寧さも見てる人は多いです。
字が汚い人でも丁寧に書けば大丈夫です!(ちなみに私は物凄く字が汚いです)

履歴書は100円ショップでも購入できます。
「100円も払えるか!」という人は、たまにタウンワークなどの無料情報誌に履歴書が付いているときがあるのでチェックしてみましょう。(個人的にはしっかり購入したものを使ったほうがいいと思います)

履歴書には証明写真も必要になるのでサイズを確認して用意しておきましょう!コンビニや駅の近くに500~900円程度で証明写真を取れる機械があるので、写真を持っていない場合はそちらを利用しましょう。

履歴書は折り曲がらないように注意して封筒やファイルに入れておきましょう!

印鑑

面接が終わった後に即時契約となることがあります。
その際に契約書に印鑑を押す可能性があるので一応持っておきましょう。
シャチハタではなく、認印の方が望ましいです。こちらも100円程度で手に入りますのでない場合は買っておきましょう。

手帳

面接が進むと、いつから仕事が始められそうか聞かれます。自分の予定がすぐ確認できるよう手帳も持参していたほうが良いです。

メモ帳

その場で仕事の簡単な説明や、シフトの提出方法などの説明を受ける可能性があります。手帳でも構いませんが、仕事が始まると仕事内容をメモする場面も増えるので、今の内に仕事場用のメモ帳は買っておきましょう。100円ショップで売っている小さめのメモ帳で大丈夫です。

服装

持ち物ではありませんが、服装は意外と大事です。アルバイトの面接は第一印象も非常に大事になってきます。いくら真面目で誠実な人でも、服装がだらしないと面接官も「この人仕事中もだらしないのではないか?」と疑ってしまいます。ジーパンやチノパンにシャツなどの服装が無難です。ダボついた服や、汚れが目立つ服は面接当日は止めておきましょう。

面接会場の確認

これも持ち物ではありませんが、面接会場までしっかり時間内に辿り着けるように下調べは済ませておきましょう。
だいたい何分くらいで着くのか、電車は何分発のに乗ればいいか。なども調べておきましょう。

アルバイト当日に注意すること

忘れ物チェック

用意した持ち物をしっかりチェックしておきましょう。今まで面接官をしてきて、履歴書を忘れてきてしまった人などもいました。それだけで即落とす。ということはしませんでしたが、やはり少し心配にはなります。忘れ物には注意しましょう。

集合時間より早く着いておこう

できれば、会場に10分前には着けるように余裕を持って行動しましょう。
もし交通事情などで遅れてしまう場合、必ず遅れる旨を面接先にすぐに連絡しましょう。

面接でよくされる質問とその答え方


さて、いよいよ面接本番です。以下の質問の答え方はある程度考えておきましょう。緊張して声が小さくなったり、早口になったり、話が長くなったりするする場合があるでしょうが、面接官はある意味これから一緒に働く仲間です。落ち着いて自分をアピールできるように心がけましょう。私は、面接官の私生活を勝手に想像して緊張を和らげています(笑)
「この人も人の子で、家には家族もいて、家に帰ったらビール片手にYouTubeでも見るのかな?」などと考えると勝手に親近感が湧き緊張がほぐれます(笑)

緊張すると相手の目を見て話すことが難しくなりますが、挙動不審すぎると面接官にもいい印象を与えないので、口角をあげて相手の目を見てハキハキ話すように心がけましょう。

志望理由・応募動機

これはよく聞かれます。「なぜ働きたいと思ったのか?」という志望理由です。
例えば、「よくこの店舗を利用させてもらっていて、初めて働くなら○○と決めていました。店員さんの対応も丁寧で、私も○○で働きながら自分自身を成長させたいと思ったからです。」などは無難な回答になるかと思います。あまり難しい言葉を使って、堅苦しすぎると嘘っぽいので、自分の言葉で丁寧な口調で一生懸命話せばきっと伝わります。自分なりの言葉で志望理由を考えてみてください。

交通手段

交通手段は気になります。交通費支給のところだと、特にです。遠すぎると交通費が高くなります。そうすると会社側からすると余計な出費になります。無理して電車で出勤予定のところを自転車で出勤する必要はありませんが、交通費を多めにもらおうと、あの手この手で虚偽の通勤方法を伝えてくる輩もいます。住所を見ればバレますので、正直にどのように出勤して、いくらかかるのかは正確に伝えれるようにしておきましょう。

履歴書の内容を見て、これまでの経験・自己PR

主に履歴書の内容に触れられます。ありのままを伝えれば大丈夫です。緊張しすぎず落ち着いて答えましょう。
勿論、履歴書に嘘の内容は書き込まないようにしましょう!

シフト・休み希望

1番大事な質問です!正直この質問をしっかり押さえておけば、ほとんど受かったも同然です。(もちろん他の質問などで手を抜くと落とされる可能性はありますよ)
そもそもなぜ会社側は、アルバイトを募集したのかというと
【人が足りてないからです】
なので、人員を確保するために求人を出しました。万が一、働いているスタッフが風邪をひいたときに代わりに入れる人員も欲しいところです。繁忙期には、たくさんの働き手がいるので、よく働いてくれるスタッフも欲しいところです。
つまり、この質問が来た時の最適解は、

「いつでも出勤できます!」です。
こう答えてくれると、人が足りていない曜日の人員が確保できるので、会社側はとても助かります。なので働けるなら、いつでも働けますアピールをしましょう。

勿論、学校の予定や習い事の予定は考慮してくれるので、無理していつでも出勤できると言わなくても大丈夫です。
働きすぎて、体調を崩したり、他の活動に支障をきたさないように注意しましょう。

どんなにいい人材でも圧倒的に働ける日数が少なかったらやはり採用もしにくいです。
「月曜日と水曜日は働けないです。」という曜日固定の休み希望は問題ありませんが、曜日に関係なくランダムで毎回休み希望を出してしまうと、シフト管理がかなり面倒になるので敬遠される可能性もありますので注意しましょう。

仕事開始日

初めて働く日はいつからにしようかという質問です。この質問をされればほぼ合格でしょう。手帳を確認して何日か可能な日程を伝えましょう。

こんな人材が欲しい


最後に、採用側がどんな人材を欲しているのかをご紹介します。このポイントを押さえると採用される確率もグッと上がります。
最初から仕事ができなくても大丈夫です。「こいつは成長するな!」という伸び代が大事です。素直に元気に面接に挑みましょう!

元気で礼儀正しい

シンプルですが、元気で礼儀正しいだけでかなりの確率で採用されます。
挨拶、返事、受け答えがしっかりできていて、話していて楽しい人材はそれだけで高評価を得れます。緊張しているでしょうが、元気に受け答えしましょう!話す時は相手の目を見ることを意識してください!少し口角をあげるとさらに好印象です。

シフトの融通が利く

先ほども説明しましたが、やはりシフトの融通が利くのはかなり高評価を得られます。自分働きたい日数採用側の働いて欲しい日数がピタリと合えばそれだけで高評価です。

長い期間働いてくれる

大事です。数ヶ月でやめる予定の場合、せっかく時間をかけて育てた意味がなくなってしまいます。もし、すぐ辞めてしまう人長く働ける人二人が応募した場合は、ほぼ間違いなく長く働ける人が選ばれます。長く働ける旨は聞かれた場合、しっかり伝えるようにしましょう。

まとめ

以上が初めての面接で押さえておくポイントになります。
全てを完璧にするのは難しいでしょうが、要は、

・元気に礼儀正しく!
・採用側の働いて欲しい日数働いてくれるか!

が大事です。初めてのアルバイト面接頑張ってください!!

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